Rejestr zmian

Wersje

Opis

Akcje

2024-08-21 15:08:22

ANDRZEJ POWIERŻA

Utworzono artykuł 970345 o nazwie 'DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW'

Pole	Przed	Po
id	puste	970345
user_id	puste	2508677
resource_id	puste	2570
name	puste	DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW
category_id	puste	123192
language_id	puste	1
short	puste	DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW
full	puste	DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW UPRAWNIENI DO OTRZYMANIA DOFINANSOWANIA Pracodawcy, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać (zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo Oświatowe (Dz.U. z 2024 r. poz. 737 i 854) dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jeżeli: pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania; młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał: a) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz.U. z 2018 r. poz. 1267 ze zm.), b) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy; młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1. Rzemieślnikiem zgodnie z ustawą o rzemiośle jest osoba prowadząca działalność gospodarczą, która niezależnie od innych wymagań przewidzianych w tej ustawie musi być członkiem jednej z organizacji, o których mowa w art. 7 ust. 3 pkt 1 i 3 ww. ustawy, tj. cechu lub izby rzemieślniczej. WYMAGANE DOKUMENTY: Zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem (załącznik nr 1). Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (załącznik nr 2), do wniosku należy dołączyć: · umowę o pracę z młodocianym (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem), · zaświadczenie o zdaniu przez ucznia egzaminu (oryginał dokumentu), · dokumenty potwierdzające, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem), · dokumenty potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy(kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem), · formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (załącznik nr 3), · oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis (załącznik nr 4). · oświadczenie lub dokumenty potwierdzające status pracodawcy jako rzemieślnika (załącznik nr 5), · aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS (w zależności od formy prowadzonej działalności). · pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika (oryginał lub kopia uwierzytelniona zgodnie z art. 33 § 3 KPA), · inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/informacje niezbędne do ich wyjaśnienia. TERMIN I SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY: Pracodawcom dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej. Dofinansowanie przyznawane jest na kształcenie młodocianych pracowników, którzy zamieszkują na terenie Gminy Tłuszcz. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i wynagradzania. Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego przyznaje Burmistrz Gminy Tłuszcz w drodze decyzji administracyjnej. Decyzję wydaje się w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku. Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania. OPŁATY ADMINISTARCYJNA: - NIE DOTYCZY - PODSTAWA PRAWNA: Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737 i 854 z późn. zm.) Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz.U. z 2024, poz.572 z późn.zm.), Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2019 r. poz. 391), Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz.2010), Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 13 grudnia 2016 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2016 r. poz. 2094), Ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 702), Rozporządzenie Rady Ministrów z 24 października 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przed podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2014 r. poz. 1543), Rozporządzenie komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. (Dz.Urz.UE L 352 z 24 .12.2013 r. s.1), Ustawa z 27 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465). MIEJSCE ZŁOŻENIA WNIOSKU: Urząd Gminy Tłuszcz ul. Warszawska 10 05-240 Tłuszcz Punkt Obsługi Interesanta w Urzędzie Gminy na parterze lub Centrum Usług Wspólnych w Tłuszczu – piętro 2 Załączniki do pobrania: załącznik nr 1 - zgłoszenie zawarcia umowy, załącznik nr 2 - młodociani – wniosek, załącznik nr 3 - formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, załącznik nr 4 – oświadczenie o pomocy de minimis, załącznik nr 5 – oświadczenie o potwierdzające statusie pracodawcy jako rzemieślnika, załącznik nr 6 – oświadczenie potwierdzające miejsce zamieszkania, załącznik nr 7 - RODO
publishfrom	puste	2024-08-21 00:00:00
_active	puste	1
slug	puste	dofinansowanie-kosztow-ksztalcenia-mlodocianych-pracownikow

2024-09-03 15:28:46

ANDRZEJ POWIERŻA

Pole full zmieniło wartość z ' DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW UPRAWNIENI DO OTRZYMANIA DOFINANSOWANIA Pracodawcy, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę  w celu  przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać (zgodnie z art. 122  ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo Oświatowe (Dz.U. z 2024 r. poz. 737 i 854)  dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jeżeli: <ol> <li> pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;</li> <li> młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał: a) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3    ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz.U. z 2018 r. poz. 1267 ze zm.), b) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy;</li> <li> młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1.</li> </ol> Rzemieślnikiem zgodnie z ustawą o rzemiośle jest osoba prowadząca działalność gospodarczą, która niezależnie od innych wymagań przewidzianych w tej ustawie musi być członkiem jednej z organizacji, o których mowa w art. 7 ust. 3 pkt 1 i 3 ww. ustawy, tj. cechu lub izby rzemieślniczej. WYMAGANE DOKUMENTY: <ol> <li> Zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem (załącznik nr 1).</li> <li> Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (załącznik nr 2), do wniosku należy dołączyć:</li> </ol> ·  umowę o pracę z młodocianym (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem), ·  zaświadczenie o zdaniu przez ucznia egzaminu (oryginał dokumentu), ·  dokumenty potwierdzające, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem), ·  dokumenty potwierdzającego zatrudnienie osoby  prowadzącej  szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy(kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem), ·  formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (załącznik nr 3), ·  oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis (załącznik nr 4). ·  oświadczenie lub dokumenty potwierdzające status pracodawcy jako rzemieślnika (załącznik nr 5), ·  aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS (w zależności od formy prowadzonej działalności). ·  pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika (oryginał lub kopia uwierzytelniona zgodnie z art. 33 § 3 KPA), ·  inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/informacje niezbędne do ich wyjaśnienia.   TERMIN I SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY: Pracodawcom dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej. Dofinansowanie przyznawane jest na kształcenie młodocianych pracowników, którzy zamieszkują na terenie Gminy Tłuszcz. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i wynagradzania. Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego przyznaje Burmistrz Gminy Tłuszcz w drodze decyzji administracyjnej.  Decyzję wydaje się w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku. Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania. OPŁATY ADMINISTARCYJNA:  - NIE DOTYCZY - PODSTAWA PRAWNA: <ol> <li> Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737 i 854 z późn. zm.)</li> <li> Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz.U. z 2024, poz.572 z późn.zm.),</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2019 r. poz. 391),</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz.2010),</li> <li> Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 13 grudnia 2016 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2016 r. poz. 2094),</li> <li> Ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 702),</li> <li> Rozporządzenie Rady Ministrów z 24 października  2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przed podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2014 r. poz. 1543), </li> <li> Rozporządzenie komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. (Dz.Urz.UE L 352 z 24 .12.2013 r. s.1),</li> <li> Ustawa z 27 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465).</li> </ol> MIEJSCE ZŁOŻENIA WNIOSKU: Urząd Gminy Tłuszcz ul. Warszawska 10 05-240 Tłuszcz Punkt Obsługi Interesanta w Urzędzie Gminy na parterze lub Centrum Usług Wspólnych w Tłuszczu – piętro 2   Załączniki do pobrania: <ul> <li> załącznik nr 1  - zgłoszenie zawarcia umowy,</li> <li> załącznik nr 2 - młodociani – wniosek,</li> <li> załącznik nr 3 - formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,</li> <li> załącznik nr 4 – oświadczenie o pomocy de minimis,</li> <li> załącznik nr 5 – oświadczenie o potwierdzające statusie pracodawcy jako rzemieślnika,</li> <li> załącznik nr 6 – oświadczenie potwierdzające miejsce zamieszkania,</li> <li> załącznik nr 7 - RODO</li> </ul>   ' na ' DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW UPRAWNIENI DO OTRZYMANIA DOFINANSOWANIA Pracodawcy, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę  w celu  przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać (zgodnie z art. 122  ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo Oświatowe (Dz.U. z 2024 r. poz. 737 i 854)  dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jeżeli: <ol> <li>pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;</li> <li>młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał: a) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3    ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz.U. z 2018 r. poz. 1267 ze zm.), b) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy;</li> <li>młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1.</li> </ol> Rzemieślnikiem zgodnie z ustawą o rzemiośle jest osoba prowadząca działalność gospodarczą, która niezależnie od innych wymagań przewidzianych w tej ustawie musi być członkiem jednej z organizacji, o których mowa w art. 7 ust. 3 pkt 1 i 3 ww. ustawy, tj. cechu lub izby rzemieślniczej. WYMAGANE DOKUMENTY: <ol> <li>Zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem (załącznik nr 1).</li> <li>Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (załącznik nr 2), do wniosku należy dołączyć:</li> </ol> ·  umowę o pracę z młodocianym (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem), ·  zaświadczenie o zdaniu przez ucznia egzaminu (oryginał dokumentu), ·  dokumenty potwierdzające, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem), ·  dokumenty potwierdzającego zatrudnienie osoby  prowadzącej  szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy(kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem), ·  formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (załącznik nr 3), ·  oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis (załącznik nr 4). ·  oświadczenie lub dokumenty potwierdzające status pracodawcy jako rzemieślnika (załącznik nr 5), ·  aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS (w zależności od formy prowadzonej działalności). ·  pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika (oryginał lub kopia uwierzytelniona zgodnie z art. 33 § 3 KPA), ·  inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/informacje niezbędne do ich wyjaśnienia.   TERMIN I SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY: Pracodawcom dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej. Dofinansowanie przyznawane jest na kształcenie młodocianych pracowników, którzy zamieszkują na terenie Gminy Tłuszcz. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i wynagradzania. Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego przyznaje Burmistrz Gminy Tłuszcz w drodze decyzji administracyjnej.  Decyzję wydaje się w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku. Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania. OPŁATY ADMINISTARCYJNA:  - NIE DOTYCZY - PODSTAWA PRAWNA: <ol> <li>Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737 i 854 z późn. zm.)</li> <li>Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz.U. z 2024, poz.572 z późn.zm.),</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2019 r. poz. 391),</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz.2010),</li> <li>Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 13 grudnia 2016 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2016 r. poz. 2094),</li> <li>Ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 702),</li> <li>Rozporządzenie Rady Ministrów z 24 października  2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przed podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2014 r. poz. 1543), </li> <li>Rozporządzenie komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. (Dz.Urz.UE L 352 z 24 .12.2013 r. s.1),</li> <li>Ustawa z 27 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465).</li> </ol> MIEJSCE ZŁOŻENIA WNIOSKU: Urząd Gminy Tłuszcz ul. Warszawska 10 05-240 Tłuszcz Punkt Obsługi Interesanta w Urzędzie Gminy na parterze lub Centrum Usług Wspólnych w Tłuszczu – piętro 2   Załączniki do pobrania: <ul> <li>załącznik nr 1  - zgłoszenie zawarcia umowy,</li> <li>załącznik nr 2 - młodociani – wniosek,</li> <li>załącznik nr 3 - formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,</li> <li>załącznik nr 4 – oświadczenie o pomocy de minimis,</li> <li>załącznik nr 5 – oświadczenie o potwierdzające statusie pracodawcy jako rzemieślnika,</li> <li>załącznik nr 6 – oświadczenie potwierdzające miejsce zamieszkania,</li> <li>załącznik nr 7 - RODO</li> </ul>   '

Podgląd

Zamknij

Pole

Przed

full

DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW

UPRAWNIENI DO OTRZYMANIA DOFINANSOWANIA

Pracodawcy, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać (zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo Oświatowe (Dz.U. z 2024 r. poz. 737 i 854) dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jeżeli:

pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał:
a) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz.U. z 2018 r. poz. 1267 ze zm.),
b) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy;
młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1.

Rzemieślnikiem zgodnie z ustawą o rzemiośle jest osoba prowadząca działalność gospodarczą, która niezależnie od innych wymagań przewidzianych w tej ustawie musi być członkiem jednej z organizacji, o których mowa w art. 7 ust. 3 pkt 1 i 3 ww. ustawy, tj. cechu lub izby rzemieślniczej.

WYMAGANE DOKUMENTY:

Zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem (załącznik nr 1).
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (załącznik nr 2), do wniosku należy dołączyć:

· umowę o pracę z młodocianym (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),

· zaświadczenie o zdaniu przez ucznia egzaminu (oryginał dokumentu),

· dokumenty potwierdzające, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),

· dokumenty potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy(kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem),

· formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (załącznik nr 3),

· oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis (załącznik nr 4).

· oświadczenie lub dokumenty potwierdzające status pracodawcy jako rzemieślnika (załącznik nr 5),

· aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS (w zależności od formy prowadzonej działalności).

· pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika (oryginał lub kopia uwierzytelniona zgodnie z art. 33 § 3 KPA),

· inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/informacje niezbędne do ich wyjaśnienia.

TERMIN I SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY:

Pracodawcom dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.
Dofinansowanie przyznawane jest na kształcenie młodocianych pracowników, którzy zamieszkują na terenie Gminy Tłuszcz.

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i wynagradzania.

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego przyznaje Burmistrz Gminy Tłuszcz w drodze decyzji administracyjnej. Decyzję wydaje się w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku.

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania.

OPŁATY ADMINISTARCYJNA:

- NIE DOTYCZY -

PODSTAWA PRAWNA:

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737 i 854 z późn. zm.)
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz.U. z 2024, poz.572 z późn.zm.),
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2019 r. poz. 391),
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz.2010),
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 13 grudnia 2016 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2016 r. poz. 2094),
Ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 702),
Rozporządzenie Rady Ministrów z 24 października 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przed podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2014 r. poz. 1543),
Rozporządzenie komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. (Dz.Urz.UE L 352 z 24 .12.2013 r. s.1),
Ustawa z 27 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465).

MIEJSCE ZŁOŻENIA WNIOSKU:

Urząd Gminy Tłuszcz
ul. Warszawska 10

05-240 Tłuszcz
Punkt Obsługi Interesanta w Urzędzie Gminy na parterze lub Centrum Usług Wspólnych w Tłuszczu – piętro 2

Załączniki do pobrania:

załącznik nr 1 - zgłoszenie zawarcia umowy,
załącznik nr 2 - młodociani – wniosek,
załącznik nr 3 - formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
załącznik nr 4 – oświadczenie o pomocy de minimis,
załącznik nr 5 – oświadczenie o potwierdzające statusie pracodawcy jako rzemieślnika,
załącznik nr 6 – oświadczenie potwierdzające miejsce zamieszkania,
załącznik nr 7 - RODO

DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW

UPRAWNIENI DO OTRZYMANIA DOFINANSOWANIA

pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;
młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał:
a) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz.U. z 2018 r. poz. 1267 ze zm.),
b) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego
u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy;
młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1.

WYMAGANE DOKUMENTY:

Zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem (załącznik nr 1).
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (załącznik nr 2), do wniosku należy dołączyć: